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“朗诵文化”创联凯尔2017企业文化征文朗诵比赛温情落幕

发布时间:2017-12-14发表者:Z T预阅次数:2031次

企业文化诵读是企业文化建设的重要组成部分为丰富员工们的文化生活,营造良好的企业文化氛围,展示员工才华。12月11下午,我司组织开展了2017企业文化征文朗诵比赛”,经过近一月的筹划、报名选拔,共十二位选手入围了最后的比赛。我司董事长任锋,副总游大丹、赖水晶,采购部经理任小琴,财务副总张敏,3D总监郑占伟,平面设计总监陈明华,党支部书记康琳,行政经理王琳,策划经理张飘担任本次朗诵比赛评委。

伴随着缓缓响起的背景音乐,十二位比赛选手分别登台朗诵,有的慷慨激昂、大气磅礴;有的侃侃而谈、清新脱俗,有的平凡朴实、温暖动人。创联人在各式题材的朗诵作品中提出了诸多“有高度”、“有内容”的观点,有对创联企业文化意义的浅谈、有对工作态度的反思、也有在自我发展中对“矛盾”的思考。

来自不同岗位的同事们在这一刻敞开心门,各抒己见,畅谈心路历程,以最饱满的激情、大方得体的举止展现自己的实力,字里行间将自己对公司的感恩、对岗位的热爱、对同事的赞美表现得淋漓尽致,经久不息的掌声与喝彩持续回荡在会议室之中。

经过激烈地角逐,来自品推部的实习生周桐荣获本次朗诵比赛一等奖;数字互动部负责人方宛纯及来自平面设计部的包子民并列获得二等奖;来自事业二部的陈微策划部的王茂莲及平面设计部的代姗姗并列获得三等奖;策划部的周月获得优秀奖。

比赛结束后,我司董事长任锋代表所有评委进行了总结发言,对所有参赛选手的朗读给予了较高的评价,特别对公司的“技术人员”此次能够拿起麦克风走上讲台的勇气表示鼓励。最后任总也表达了自己对于“创联凯尔企业文化”的理解。任总提出:一个公司有了好的企业文化就像一个人有了正确的价值观,对待事物创联人要学会辩证看待,不自傲,不自卑,用文化化解困难,将企业文化扎根于心,最后也惟愿创联人能在每一天静心“沉淀”下来,学习、吸收企业文化。


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