因热爱，也因坚持
挑战更高峰的攀登者
在洪山区命名表彰的6位武汉五一劳动奖章获得者中，创联凯尔重庆公司总经理游大丹作为唯一的女性光荣上榜。她是创联凯尔企业理念践行者，进入一个岗位，创造一个标杆，向优秀致敬！
武汉五一劳动奖章获得者合影
颁奖现场留影
游大丹
创联凯尔重庆分公司总经理
2018年，她负责组建成立创联凯尔文化创意（重庆）有限公司，并担任总经理一职，企业营业额从零到贰百万，开创了创联凯尔区域公司独立运营的先河，并获得2018年中建信和地产优秀合作单位称号。重庆公司也在她的领导下，获得总公司颁发的最具成长性团队奖。
踏实的工作作风、良好的职业素养促成了她的茁壮成长。在她负责综合管理部工作期间，企业连续三年员工流失率控制在15％以内，远低于同行业水平。在她负责对外关系的一年时间里，企业获得省级荣誉1项、市级荣誉3项、区级荣誉8项，获得政府奖励及扶持资金共计60.02万元。2014年，游大丹还是企业的“最佳新人”，到2016年、2017年，她已经带领部门连续获评企业“先进部门”。2017年，企业工会荣获洪山区总工会“工作优秀单位”，她个人被评为年度“优秀劳动者”。
因无畏 也因拼搏
敢担当 有作为的带头人
创联凯尔当之无愧的劳模，每一次挑战总是冲锋在前，每一个瞬间都奋斗在一线（因工作原因缺席表彰大会现场）。恭喜创联凯尔北区运营管理中心总经理任伟荣获“洪山区优秀劳动者”荣誉称号！
颁奖现场照片
获奖荣誉证书及绶带
任伟
创联凯尔北区运营管理中心总经理
他是锐意改革，走在创新管理理念前沿的排头兵。身为一名“90后”领导；任伟在了解公司业务流程的基础上，始终坚持制度建设和流程优化，在企业内部建立推行以绩效和流程标准为主导的运营机制，倡导用数据管理企业的理念，建立并完善了创联凯尔市场管理系统、客户管理系统和品质管理系统。
他始终坚持以客户为中心，树立了“注重绩效，坚持考评，鼓励先进”的用人机制。通过校企合作和中层骨干外派学习，为企业注入新鲜血液和新的思维培养了一批从最基层走向中高管岗位的年轻干部。他着力推进团队文化建设，组织企业文化诵读、团队拓展、内部学习周、专业竞赛和仪式植入等形式，带动员工共同进步，激发了团队斗志。
写在后面的话
近年来，创联凯尔国际文化控股坚持在武汉市委、市政府和市总工会领导下，在洪山区委、区政府各位领导的关心和关怀下，大力弘扬“敢为人先，追求卓越”的武汉精神，先后荣获“中国区域公关公司二十强”、“武汉市洪山区年度工会工作优秀单位”、“湖北省文化产业示范基地”、“武汉市和谐企业”、“武汉市洪山区优秀民营文创企业”等荣誉称号。作为一个创业型企业，继董事长任锋获得“武汉五一劳动奖章”后，此次创联凯尔重庆分公司总经理游大丹、北区运营管理中心总经理任伟荣获“五一劳动奖章”、“优秀劳动者”称号，这是他们从零开始永葆奋斗的结果，也是武汉市总工会对我司员工2018年度工作的嘉奖及肯定，2019创联凯尔全体员工将不忘初心，砥砺前行，让奋斗变成光荣
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