为全面准确分析创联凯尔2011年上半年度各部门的工作情况，梳理问题、剖析原因，交流思想、总结经验，提出意见和建议，明确下半年工作总体思路和措施要求,为全面完成年度工作任务奠定基础。2011年8月4日公司隆重召开了半年度工作总结会议。

会议首先各部门经理的分别就自己分管的工作在上半年取得的成绩、工作中存在的问题和不足做了的总结和分析，并对下半年工作计划和工作措施做了交流发言，其中人力资源部和财务部对上半年度各部门的营销指标完成情况和成本费用的控制情况做了数据方面的汇报。

根据上半年营销目标的完成情况，综合策划执行、安全、管理等各方面的因素，会议评选出上半年先进标兵和优秀员工奖，同时也根据团队配合程度，设立了公司首个优秀团队奖，这个奖项最终被公司媒体部获得。在本次会议上，由创联凯尔总经理任峰先生和各副职领导为这些获奖人员和部门进行了颁奖。会议最后，由公司任总经理对本次总结会议进行了总体点评，并对2011年公司整体的发展思路和规划做了详细的部署。

整个会议在认真务实的气氛中进行，各领导、各部门经理、参会人员都畅所欲言，客观全面的总结了上半年工作中出现的问题和漏洞，并提出了切实可行的解决方案和发展思路，我们相信通过这次全面的梳理和总结，定能为公司全面实现2011年整体工作目标奠定坚实的基础！